Le logiciel de travail à domicile qui vous fait gagner du temps
Notre mission ? Offrir à chaque collaborateur et chaque entreprise la liberté de mieux travailler.
Plus de 350 entreprises gèrent le travail à domicile avec MOFFI
Votre vision du télétravail
Vous avez un accord de travail à domicile dans votre entreprise ?
Traduisez-le en un clic dans MOFFI.
Quels jours sont autorisés ? Et combien ? C'est vous qui décidez. Vous pouvez même personnaliser vos règles de travail à domicile par équipe !
Bref, une expérience travail à domicile 100% personnalisée.
Un atout marque employeur
Nous l’affirmons : le travail à domicile apporte plus d’attractivité et favorise la fidélisation.
L’utilisation d’un logiciel pour le travail à domicile consolide cela : facilité de déclaration, visibilité du planning, ergonomie de l’application. Tout est réuni pour que les collaborateurs soient épanouis au travail !
PS : vous pouvez aussi l’utiliser dans votre communication pour recruter les meilleurs talents. 😏
Suivez le travail à domicile
En tant que manager, vous visualisez rapidement les déclarations de vos collaborateurs. En un coup d’oeil, vous savez qui travaille où et quand. Et ça, c’est pratique. Côté collaborateur, vous planifiez votre semaine de travail comme bon vous semble.
Redonnez de la valeur au présentiel
Le flex office offre de la liberté aux collaborateurs. Ils organisent leur semaine comme ils le souhaitent en fonction de leurs missions.
Dans une organisation hybride, les employés viennent au bureau pour des raisons précises. Pour mieux collaborer, travailler ou simplement le plaisir de voir ses collègues. L'accès à des équipements spécifiques est également un facteur de bien-être.
Le travail à domicile ? C’est quand même mieux avec MOFFI
| Sans MOFFI | Avec MOFFI | |
|---|---|---|
| Une visibilité complète sur le planning des équipes | ||
| Des statistiques sur les déclarations | ||
| Une aide pour le calcul des primes télétravail | ||
| Des accords de travail à domicile enfin | ||
| Maintien du lien social entre les équipes | ||
| La double saisie ? C’est terminé ! |
Dites au revoir à la double saisie, MOFFI s’intègre à votre SIRH
Les déclarations de travail à domicile et d’absences remontent directement de MOFFI à votre SIRH, et inversement. Un outil, mille possibilités.
Ils sont nos meilleurs ambassadeurs.
Découvrez pourquoi plus de 350 entreprises ont choisi MOFFI pour gérer le télétravail
MOFFI nous a permis de développer le flex office chez Showroomprivé, l’outil est intuitif, facile d’utilisation et en perpétuelle évolution.
Les équipes de MOFFI ont la capacité de développer de nouvelles fonctionnalités en fonction de nos besoins. C’est un vrai plus pour nous.
Laurence R. Directrice Administrative
MOFFI nous permet de gérer les taux d'occupation de nos différents sites efficacement, de suivre les déclarations de home office et de bénéficier de statistiques pertinentes.
C'est un vrai atout pour les managers, la DRH et la DAF.
Julie D. Chargée des Services Généraux
MOFFI a permis à nos équipes d'être complètement autonomes dans la gestion de leurs présences.
C'est une solution conviviale qui répond aux nouvelles façons de travailler.
Hervé B. Directeur de Marque
Des questions sur l’application de suivi du travail à domicile MOFFI ?
Nous avons les réponses !
Mettre en place le travail à domicile répond aux besoins des employés, améliore leur bien-être, réduit les déplacements et peut augmenter la productivité. Cela permet également de diminuer les coûts d’exploitation en optimisant l’utilisation des espaces de bureau.
Pour organiser le travail à domicile, il faut établir des règles précises : choisir les jours permis, fournir des outils numériques adaptés, mettre en place un suivi des présences et maintenir une communication constante grâce aux réunions ou outils collaboratifs.
Le nombre de jours de travail à domicile dépend des besoins de l’entreprise et des employés. En moyenne, 2 à 3 jours par semaine offrent un bon équilibre entre flexibilité et travail en présentiel. Une politique adaptable permet de répondre aux besoins variés des équipes.
Pour assurer la performance, fixez des objectifs précis, utilisez des outils de gestion de projets et offrez des feedbacks réguliers. Assurez-vous que vos employés disposent des ressources nécessaires et favorisez la communication par des réunions virtuelles.
Un logiciel de gestion du travail à domicile facilite la planification des présences, aide à organiser les jours en travail à domicile et permet de visualiser les disponibilités des équipes. Il optimise la collaboration et soutient l’expérience du travail hybride.
